為了充分展示公司機電儀技能提升工作取得的成果，激發(fā)廣大干部員工“比學趕超”的熱情，助力公司設備管理工作走深走實，12月24日上午，設備管理處組織召開了2024年機電儀技能提升競賽成果發(fā)布暨表彰會。公司常務副總經理唐秀東，副總經理王豐，各單位一把手、設備副廠長、設備科長、設備副主任，獲獎員工以及職工代表共計120余人參加了會議。會議由設備管理處副處長張彥鈞主持。 本次機電儀技能提升競賽得到了各單位的大力支持。經過全年多次競技，在包括生產廠和職能處室在內的2700多名機電儀人員中，共有104名選手一路過關斬將，取得公司級總決賽資格，代表本單位出戰(zhàn)。在誰與爭鋒的關鍵時刻，面對強勁的對手，選手們沉著冷靜，專注投入，展現(xiàn)了精湛的業(yè)務技能和過硬的專業(yè)素質。經過激烈的角逐，最終有24人不負眾望，以銳不可當之勢，脫穎而出，斬獲佳績。 
會上，設備管理處處長王建立宣讀了表彰決定，對在機電儀技能提升競賽中獲得一等獎、二等獎、三等獎的人員進行了表彰。公司常務副總經理唐秀東、副總經理王豐、設備管理處處長王建立分別為一、二、三等獎獲得者頒發(fā)了榮譽證書。同時，鉗工一等獎獲得者煉鐵廠一車間王繼保、焊工一等獎獲得者煉鋼廠維檢中心員文虎、電工一等獎獲得者煉鐵廠電儀車間馮艷紅、儀表工一等獎獲得者煉鋼廠維檢中心陳靜先后發(fā)表獲獎感言，講述自己豐富的工作經歷和成長過程，同時表達了對公司的感恩之情。他們積極向上、勇于挑戰(zhàn)的勇氣以及不斷奮發(fā)、持續(xù)鉆研的精神感染著在場的每一個人，激發(fā)了大家不斷進取、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。 
會議最后，公司常務副總經理唐秀東作總結發(fā)言。他首先向在競賽中取得優(yōu)異成績的員工表示祝賀，并指出，公司一向高度重視員工技能及素質的提升，此次活動中所取得的優(yōu)異成績，充分說明了在我們的員工隊伍中，確實有一批技術過硬、能打硬仗的優(yōu)秀代表，大家要以他們?yōu)榘駱?，練就過硬本領、傳承匠心精神。與此同時，技能人才也要不斷精進技藝，提升自我，發(fā)揮引領示范作用，帶動大家共同學習、共同進步。 最后，唐秀東要求，各單位要以此次競賽為新的起點，繼續(xù)深化技能人才隊伍建設，完善技能培訓體系，加強員工技能訓練，為技能人才提供更多的學習機會與發(fā)展空間，為公司發(fā)展注入新的活力。 技能比武筑匠心，以賽促學礪精兵。本次機電儀技能提升競賽，不僅為機電儀人員提供了學習和交流的平臺，而且通過相互學習、相互促進，共同提升了技能水平，促進公司各項設備管理工作更加高效穩(wěn)定的同時，也為公司提供了堅實的技能人才保障，助推了公司高質量發(fā)展。 獲獎人員風采展示
一等獎獲得者合影留念 
二等獎獲得者合影留念 
三等獎獲得者合影留念
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