自2012年擔(dān)任原料廠二車間配料班長以來，王興偉在工作和生活中處處以高標準嚴格要求自己，帶領(lǐng)班組人員共同進步，積極搞好班組建設(shè)，提高班組現(xiàn)場管理水平。 他每天提前半小時到廠，積極與上班班長了解生產(chǎn)的相關(guān)情況，并在班前做好相關(guān)工作的部署。他每天都會對現(xiàn)場物料、各種數(shù)據(jù)檢測以及職工的標準化作業(yè)情況進行監(jiān)督和檢查。為促進職工的工作積極性，他還制定了標準化練兵獎勵制度，每月進行評比，在班組內(nèi)形成了比學(xué)趕超的氛圍。 作為一名班組長，王興偉處處為員工著想，致力于現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的改善。對三號帶下料口進行改造，解決了員工不舒服問題，提高了員工幸福感。他用實際行動，將人心凝聚在了一起。
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